Ce troisième numéro de la Pirate Letter est encore une édition internationale, réalisée avec les Back Makers de la CGT espagnole !
Victoire en Espagne sur les congés
En Espagne, rien dans la loi n’oblige d’attendre l’acquisition effective des congés pour pouvoir en profiter. Et pourtant, la direction l’imposait, limitant inutilement la liberté des salarié·es d’organiser leurs congés annuels selon leurs besoins.
La section Back Market de la CGT espagnole, aux côtés des salarié·es, a dénoncé cette atteinte inacceptable au droit. La direction a dû reculer. Désormais, les Back Makers en Espagne peuvent planifier librement leurs congés !
Accès aux bureaux : pas de téléphone ? pas de problème !
Comme on pouvait s’y attendre de la part de Badge Market, si vous vous rendez dans un autre site (peut-être pour la BackCon ?) on vous dira sans doute d’installer un badge virtuel sur votre téléphone pour pouvoir accéder librement aux bureaux.
Mais devinez quoi : votre téléphone perso est perso. Utiliser son appareil privé pour le travail est un choix, pas une obligation.
Si vous ne souhaitez ou ne pouvez pas installer d’app, vous avez le droit de demander un badge physique. Pas d’installation, pas de soucis : une alternative simple qui respecte la frontière entre vie privée et vie professionnelle.
On nous parle de « praticité », mais soyons sérieux : le plus simple reste que l’entreprise nous fournisse tous les outils nécessaires au travail. Une solution simple existe, alors pourquoi ne pas l’utiliser ?
Pour demander un badge physique, adressez-vous à l’Office Manager. Attention : la réponse ne sera probablement pas immédiatement positive, mais ne vous laissez pas décourager. Vous ne demandez pas une faveur, vous faites valoir un droit. En cas de silence ou de refus, contactez-nous.
Notre avis sur les formations contre le burn-out
Les formations n’ont pas pour but de nous aider à gérer le stress, mais bien de permettre à la direction de faire semblant d’agir.
Si vous vous sentez dépassé·e, contactez-nous ou venez à la prochaine permanence syndicale (il y en a une chaque mois).
Crédit: the Chômeuse Go On
Venez défiler avec nous pour le 1er mai !
La journée internationale de lutte pour les droits des travailleuses et travailleurs est un moment pour célébrer nos victoires passées et affirmer, ensemble, notre force face à l’avenir.
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Pour des raisons de confidentialité, les adresses mails Back Market ne sont pas acceptées. Certains filtres anti-spam d’entreprise peuvent détecter et signaler la liste des salarié·es destinataires. C’est pourquoi nous vous invitons à utiliser une adresse personnelle.
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Amélioration de la qualité de l’air à Paris
Le système de ventilation était cassé. Un grand merci aux Back Makers qui ont tout mis en œuvre pour résoudre le problème. Nous regrettons que la direction n’ait manifesté aucun interêt sur le sujet.
Le Keeper Test disparaît
Dans notre Pirate Letter #1 nous avons révélé que sur Elevo les managers étaient interrogés pour savoir qui ils seraient « soulagés » de voir partir. Nos représentant·es au Comité Social et Économique (CSE) ont réussi à faire retirer cette question.
Prochaine permanence syndicale
Des soucis au travail ? Venez à nos permanences ! 🤝🏾
La prochaine aura lieu à Bordeaux le lundi 14 avril, après-midi, dans la salle du CSE.
Pas besoin d’être syndiqué·e. Il y aura des cookies. Contact : @Nicolas B