Office Policy Arbitraire et vote aux US

Les Back Makers savent s’organiser en équipe quand c’est pertinent de venir au bureau, mieux que la direction !

Aux US, le vote pour forcer la direction a reconnaître le syndicat Back Makers United a lieu ce vendredi 15 janvier. La direction met la pression, mais les Back Makers tiennent bon !

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Pirate Letter #5 – Interview avec BMU

  • Interview avec Back Makers United
  • Pourquoi la direction paie-t-elle un cabinet antisyndical ?
  • Salaires : BM ne suit pas le marché
  • La fracture ou la facture?
  • La blague de l’Office Policy
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Rencontre avec Back Makers United

Un vote aura lieu en janvier pour forcer BM a reconnaître BMU.
Deux Back Makers US, John et Kate, nous expliquent pourquoi iels veulent un syndicat. [Lire]

Solidarité avec Back Makers United

Hier, la direction a refusé de reconnaître volontairement Back Makers United en tant que syndicat. Nous regrettons cette décision, qui veut dire qu’un vote aura lieu le 12 janvier.

Nous sommes préoccupé⋅es et déçu⋅es que la direction sollicite un cabinet d’avocat connu pour ses pratiques antisyndicales, plutôt que de reconnaître Back Makers United volontairement.

Back Makers d’Europe, nous vous demandons d’exprimer votre solidarité avec Back Makers United ! Une représentation forte des travailleurs renforce notre voix collective globale. Le résultat de ce vote nous impacte tou⋅te⋅s.

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Les Back Makers se syndiquent aux US !

Nos collègues de New York ont décidé de se syndiquer par OPEIU Local 153 !

Iels se syndiquent parce qu’iels sont convaincus qu’ensemble, nous pouvons créer un meilleur environnement de travail pour tous à Back Market.

Aux États-Unis, le droit de se syndiquer n’est pas garanti de la même manière qu’en France ou en Espagne. Nos collègues aux US ont dû travailler d’arrache-pied pour construire une présence syndicale dans le bureau de New York.

Soutenons-les !

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